Trabajar más o más trabajo.

  Estoy harto de los empresarios nacionales y locales que proclaman que hay que trabajar más. A mí me gustaría preguntarles si en realidad lo que piden es que haya más trabajo para que las empresas eviten el cierre. Porque yo creo que trabajar más ya no se puede.
  Y a diferencia de la parte pública, donde los sindicatos defienden a cara de perro a unos funcionarios que cobran un sueldo de cuarenta horas trabajando treinta y cinco o treinta y siete horas semanales, prebendas aparte, no he oído a éstos defender, con declaraciones pertinentes al caso, al trabajador que debe hacerlo por dos o que tiene que hacer horas extras no remuneradas, porque su empresa ha decidido recortar personal. Y éstos dos ejemplos vienen muy bien porque generan beneficio, que no ahorro, a la empresa. Y hay más ejemplos de explotación laboral. Pero claro, cómo van a pelear contra los que mantienen una parte importante del sistema creado para darles de comer con el mínimo esfuerzo.
 Lo que hay que tener claro es que cuando se diseña o se crea una empresa, quien lo hace en lo que menos piensa es en crear empleo, que en el fondo es mirado no como una inversión sino un gasto cuyo coste se debe cubrir al precio que sea y que hay que suprimir cuando la supervivencia de la empresa peligra y el que más tiene que perder es el empresario.
 Saludos y hasta otro comentario.